Informe revela brecha que salarial entre ejecutivos y trabajadores sigue creciendo en EE.UU.
La desigualdad de ingresos en Estados Unidos continúa en aumento. Según el informe anual Executive Paywatch publicado la semana pasada por la AFL-CIO, la remuneración promedio de los directores ejecutivos (CEO) de las empresas que integran el índice S&P 500 aumentó un 7 % en 2024, alcanzando los 18,9 millones de dólares anuales, mientras que el salario medio de los trabajadores solo subió un 3 %, llegando a 49.500 dólares.
Este contraste refleja una brecha salarial de 285 a 1 entre los directores ejecutivos y los trabajadores promedio, una diferencia aún más amplia que la registrada en 2023, cuando era de 268 a 1. El informe pone en evidencia una creciente desconexión entre las cúpulas empresariales y la clase trabajadora.
Desigualdad en todo el país
Aunque la disparidad varía según el sector económico y la región geográfica, el informe destaca que el fenómeno afecta a todo el país, incluso en estados como Connecticut, donde se observan marcadas diferencias entre riqueza y pobreza extrema. La cercanía geográfica entre comunidades acaudaladas y zonas empobrecidas acentúa el impacto social de la desigualdad salarial.
“Este nivel de disparidad no es sostenible. Los trabajadores están viendo cómo su poder adquisitivo se estanca mientras los altos ejecutivos siguen acumulando cifras millonarias”, señaló la AFL-CIO, la federación sindical más grande de Estados Unidos.
Una brecha que no se cierra
El informe Paywatch 2024 también advierte que las políticas de compensación ejecutiva en muchas corporaciones no reflejan el desempeño real de las empresas ni de sus trabajadores. En cambio, responden a estructuras que perpetúan la concentración de la riqueza en la cima.
Organizaciones sindicales y defensores de los derechos laborales han instado al gobierno y a los legisladores a tomar medidas que reduzcan esta desigualdad, mediante reformas fiscales y reglas más estrictas sobre compensaciones ejecutivas.
Mientras tanto, millones de trabajadores enfrentan crecientes costos de vida con salarios que no crecen al mismo ritmo, acentuando las tensiones económicas y sociales en el país.
Fuente: Emilia Otte (CT Mirror)