DIRECTOR(A) DE PREVENCIÓN DE WINDHAM PRIDE – DEPARTAMENTO DE SERVICIOS HUMANOS DE WINDHAM – Willimantic, CT.

El Municipio de Windham busca candidatos cualificados para el puesto de Director(a) de Prevención de Windham Pride. Se trata de un puesto a tiempo completo financiado mediante una subvención (35 horas semanales a $28.00/hora). El/la Director(a) de Prevención de Windham Pride es responsable de desarrollar y mantener una colaboración comunitaria integral destinada a reducir el abuso de sustancias entre los jóvenes. El puesto conlleva la responsabilidad de organizar a los miembros de la comunidad en torno a la prevención del abuso de sustancias, llevar a cabo actividades de movilización comunitaria y colaborar con diversos actores (policía, personal escolar, grupos de padres, grupos juveniles y otros proveedores) para iniciar actividades que fomenten la prevención, siempre bajo un enfoque coordinado para prevenir el abuso de sustancias entre los jóvenes de la comunidad. Asimismo, el puesto implica mantener registros, recopilar y analizar datos conforme a los requisitos de evaluación del programa, y ​​mantener una presencia destacada en la comunidad como experto(a) en prevención del abuso de sustancias. El/la Director(a) de Prevención de Windham Pride también se encargará de asegurar el cumplimiento de los requisitos de presentación de informes estatales y federales, incluyendo todos los informes intermedios y el informe final. Es posible que este puesto requiera trabajar en horarios flexibles y nocturnos.

Requisitos y cualificaciones:

• Título de licenciatura (Bachelor’s Degree) de una universidad o institución acreditada en Psicología, Sociología, Recursos Humanos, Salud Mental, Trabajo Social u otra disciplina de Servicios Humanos; más dos (2) años de experiencia en la planificación, desarrollo o implementación de programas de concienciación y prevención del abuso de drogas, alcohol o sustancias; o, en su defecto, una combinación equivalente de educación, experiencia y formación que proporcione los conocimientos, las destrezas y la capacidad necesarios para el puesto.

• Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida del estado de Connecticut.

• Se requieren conocimientos de Microsoft Office.

• Se valorará positivamente el bilingüismo (inglés y español).

Las solicitudes pueden obtenerse en la oficina del Administrador Municipal (Town Manager’s Office) de Windham, ubicada en 979 Main Street, Willimantic, CT 06226, o en nuestro sitio web www.windhamct.gov

Deben presentarse junto con una carta de presentación, un currículum vítae y tres (3) referencias profesionales. El puesto permanecerá abierto hasta que se cubra la vacante; no obstante, las solicitudes se revisarán a medida que se reciban.

WINDHAM PRIDE PREVENTION DIRECTOR – WINDHAM HUMAN SERVICES DEPARTMENT – Willimantic, CT

The Town of Windham seeks qualified applicants for the position of Windham Pride Prevention Director.  This is a full-time, grant-funded position (35 hrs/wk @ $28.00/hr).  The Windham Pride Prevention Director is responsible for the development and maintenance of a comprehensive community collaboration aimed at reducing youth substance abuse.  The position is responsible for organizing community members around substance abuse prevention, conducting community mobilization activities, designing and collaborating with providers (police, school personnel, parent groups, youth groups, and other providers) to initiate activities that foster prevention in a manner that emphasizes a coordinated approach to prevent youth substance abuse within the community.  The position is also responsible for maintaining records, collecting and analyzing data in accordance with program evaluation requirements, and maintaining a high profile in the community as an expert in substance abuse prevention.  The Windham Pride Prevention Director will also be responsible for ensuring that the necessary state and federal reporting requirements are completed, including any/all interim reports and the final report.  This position may be required to work flexible and evening hours.  

Must possess the following qualifications:

• A Bachelor’s Degree from an accredited college or university in Psychology, Sociology, Human Resources, Mental Health, Social Work or other Human Services curriculum; plus two (2) years of experience in the planning, development, or implementation of drug/alcohol/substance abuse awareness/prevention programming; or in lieu thereof, an equivalent combination of education, experience, and training that provides the knowledge, skills, and ability for the position.

• Must possess and retain a Connecticut Motor Vehicle Driver’s License.

• Knowledge of Microsoft Office, required.

• Bilingual (English and Spanish), preferred.

Applications may be obtained from the Town of Windham, Town Manager’s Office, 979 Main Street, Willimantic, CT 06226; or on our website at www.windhamct.gov and must be submitted with a cover letter, resume, and three (3) professional references.  This position will be open until filled; however, applications will be reviewed as they are received.