El desempleo sube levemente en EE.UU. y revela señales de desaceleración en el mercado laboral
El informe de empleo de julio en Estados Unidos, publicado por el Departamento de Trabajo, mostró una desaceleración mayor a la esperada en la creación de puestos de trabajo, con solo 73.000 nuevos empleos generados, muy por debajo de los 100.000 anticipados por los analistas. Además, la tasa de desempleo subió ligeramente al 4,2 %, frente al 4,1 % del mes anterior, lo que incrementa la incertidumbre sobre la solidez de la recuperación económica.
La revisión a la baja de los datos de mayo y junio —con 258.000 empleos menos de lo estimado inicialmente— refuerza la percepción de una pérdida de impulso en el mercado laboral. Jonathan Pingle, economista jefe de UBS, señaló que los expertos siguen intentando “descifrar hacia dónde se dirige la economía”, reflejando la tensión entre datos mixtos y expectativas inestables.
El escenario actual enfrenta dos narrativas opuestas. Por un lado, ciertos indicadores muestran resiliencia, con un consumo interno que comienza a recuperarse y una inflación aún contenida pese a los aranceles. Por el otro, emergen señales de vulnerabilidad, como el creciente rechazo a los precios entre consumidores jóvenes y la concentración del dinamismo económico en los sectores de mayores ingresos.
La evolución demográfica y las políticas migratorias recientes también están alterando la dinámica del mercado laboral. Según Jed Kolko, del Peterson Institute for International Economics, la cantidad de empleos necesarios para mantener el equilibrio mensual ha caído de 166.000 a 86.000 en apenas año y medio, en parte por el fin del auge migratorio. “Este descenso refleja que ese aumento de la inmigración ha terminado”, explicó Kolko.
Las restricciones migratorias no solo han reducido la llegada de nuevos trabajadores, sino que también han generado temor en quienes ya forman parte de la fuerza laboral, afectando la asistencia al trabajo. A esto se suma el envejecimiento de la población, que reduce el ingreso de nuevos trabajadores jóvenes y aumenta las jubilaciones.
En este nuevo contexto, cifras que antes se considerarían mediocres ahora pueden interpretarse como adecuadas. “La gente tendrá que acostumbrarse a aumentos de empleo que por sí solos no nos dirán que el mercado está débil”, señaló Guy Berger, del Burning Glass Institute.
Sin embargo, el entorno político introduce nuevas fuentes de riesgo. Cambios recientes como la aplicación de aranceles, mayores restricciones migratorias y una nueva ley fiscal podrían impactar negativamente el comportamiento del empleo en los próximos meses.
Fuentes varias