PUESTO DE TRABAJO: TRABAJADOR SOCIAL DE BOMBEROS
El Departamento de Bomberos de Willimantic busca solicitantes calificados para el puesto de Trabajador Social de Bomberos (FSW). Este es un puesto exento de tiempo completo (40 horas por semana). El Trabajador Social de Willimantic Fire (FSW) es un puesto no juramentado responsable de brindar apoyo de servicios sociales a miembros de la comunidad y personas en riesgo con necesidades médicas y/o de atención médica no cubiertas. La función principal del trabajador social de bomberos (FSW) de Willimantic es ser un recurso para los bomberos y emergencias.
Proveedores de servicios médicos (EMS) en la ciudad y ofrecen asistencia/información a la comunidad en general. Este puesto tiene como objetivo reducir las disparidades de salud en el sistema de salud al servir como enlace entre el Departamento de Bomberos de Willimantic y varias agencias locales de servicios sociales, además de brindar servicios de intervención en crisis, seguimiento y administración de casos tras la derivación de los Bomberos y proveedores de EMS en la ciudad y otras agencias comunitarias. Además, el titular del puesto brindará asistencia a las personas afectadas por negligencia y abuso, falta de crecimiento,
acaparamiento y falta de acceso a atención médica de calidad y protección social. Para obtener una lista completa de deberes y responsabilidades, consulte la descripción completa del trabajo en el sitio web de la ciudad de Windham (www.windhamct.gov).
● Debe poseer una maestría de un colegio o universidad acreditada regionalmente en Trabajo Social (MSW), además de experiencia en colaboración con Servicios Móviles de Crisis, así como con otros proveedores comunitarios de salud mental, preferiblemente; o certificado como Trabajador Social Clínico Autorizado (LCSW).
● Debe pasar una verificación de antecedentes exhaustiva previa al empleo.
● Debe pasar una prueba de detección de drogas previa al empleo.
● Debe poseer y conservar una licencia de conducir válida de Connecticut.
● Bilingüe (inglés y español), preferentemente.
● El horario de trabajo principal es de lunes a viernes (de 7:00 a. m. a 3:00 p. m.), pero debe poder ajustar el horario de trabajo según sea necesario para atender a los clientes y, ocasionalmente, responder a llamadas de asistencia por las noches y los fines de semana.
● El rango salarial es $56,668 – $68,547; acorde con la experiencia.
Las solicitudes se pueden obtener en el sitio web de la ciudad en www.windhamct.gov y deben enviarse con una carta de presentación, currículum vitae y (3) referencias profesionales a la Oficina del Administrador de la ciudad (979 Main Street, Willimantic, CT 06226), a más tardar el Viernes 8 de noviembre de 2024.
EOE/AA/M/F/D/V
JOB POSITION OF FIRE SOCIAL WORKER
The Willimantic Fire Department seeks qualified applicants for the position of Fire Social Worker (FSW). This is a full-time exempt position (40 hrs/wk). The Willimantic Fire Social Worker (FSW) is a non-sworn position responsible for providing social-service support to members of the community and at-risk persons with unmet medical and/or health care needs. The primary role of the Willimantic Fire Social Worker (FSW) is to be a resource for the Fire and Emergency.
Medical Service (EMS) providers in the town, and offe assistance/information to the community at large. This position aims to reduce the health disparities in the health system by serving as a liaison between the Willimantic Fire Department and various local social-service agencies, as well as providing crisis intervention, follow-up, and case-management services upon referral from Fire and EMS providers in the town, and other community agencies. Additionally, the job-holder will provide assistance to individuals affected by neglect and abuse, failure to thrive,
hoarding, and lack of access to quality healthcare and social protections. For a complete listing of duties and responsibilities, please see the full job description on the Town of Windham website (www.windhamct.gov).
● Must possess a Master’s Degree from a regionally accredited college or university in Social Work (MSW), plus experience engaging with Mobile Crisis Services, as well as other community mental health providers, preferred; or certified as a Licensed Clinical Social Worker (LCSW).
● Must pass an extensive and thorough pre-employment background check.
● Must pass a pre-employment drug screen.
● Must possess and retain a valid Connecticut Driver’s License.
● Bilingual (English and Spanish), preferred.
● Core work hours are Monday thru Friday (7:00 AM to 3:00 PM), but must be able to adjust work hours as needed to meet clients, and occasionally respond to calls for assistance on evenings and weekends.
● The salary range is $56,668 – $68,547; commensurate with experience.
Applications may be obtained from the Town’s website at www.windhamct.gov and must be submitted with a cover letter, resume, and (3) professional references to the Town Manager’s Office (979 Main Street, Willimantic, CT 06226), no later than Friday, November 8, 2024.
EOE/AA/M/F/D/V