La tecnología en la transformación laboral pone en riesgo empleos de latinos en los EEUU

En las últimas dos décadas, Samantha León ha sido una presencia constante en el área de Las Vegas, desempeñando roles vitales como hostess, cajera y ayudante de mesera. Sin embargo, la incertidumbre se cierne sobre el futuro de estos trabajos, no solo para León, sino para muchos latinos inmigrantes que ocupan roles similares en casinos y hoteles en todo Estados Unidos.

La amenaza proviene de la inteligencia artificial y los robots, que podrían desplazar a trabajadores en industrias clave. León expresa sus preocupaciones: “Nos están quitando nuestro trabajo en sí. Está bien si hay tecnología, no estamos opuestos a eso. Pero cuando se trata de nuestras posiciones, sí nos afecta mucho porque nos van a quitar nuestro trabajo”.

Estos temores no son exclusivos de la industria del entretenimiento; profesiones diversas como diseñadores, pilotos, contadores y periodistas también comparten la ansiedad ante la creciente influencia de la inteligencia artificial en el ámbito laboral.

Este cambio laboral plantea preguntas cruciales sobre la adaptación y la capacitación, y cómo la tecnología puede coexistir de manera armoniosa con los trabajadores actuales. ¿Se preparará la fuerza laboral latina para esta transformación, o se verá afectada significativamente por la automatización? Una conversación esencial sobre el futuro de los empleos en la icónica ciudad del entretenimiento.

Abigail Irizarry / IDENTIDAD LATINA