Sindicato de la salud pondrá fin a una huelga programada para tres semanas
El líder del sindicato de trabajadores de la salud más grande de Connecticut confirmó el miércoles 14 de junio que la organización comenzó su huelga de tres semanas contra seis agencias sin fines de lucro que operan hogares grupales y brindan otros servicios para clientes con discapacidades del desarrollo.
Rob Baril, presidente del Sindicato de Empleados de Atención Médica de Nueva Inglaterra, SEIU 1199NE, dijo que se lograron contratos tentativos con varias organizaciones sin fines de lucro entre el viernes y la madrugada del miércoles.
Algunos de los 1.700 trabajadores en huelga habían regresado al trabajo el miércoles por la tarde, y la mayoría debería volver a trabajar dentro de unos días a medida que se ratifiquen los acuerdos tentativos, dijo Baril.
Y aunque ni el sindicato ni la industria dieron a conocer los detalles de los acuerdos, ambas partes confirmaron que no alcanzaron la meta laboral de aumentar los salarios en los próximos años a $25 por hora.
Baril y los líderes sin fines de lucro también dijeron que el principal obstáculo fue la financiación inadecuada de los servicios sociales patrocinados por el estado en el nuevo presupuesto aprobado recientemente por el gobernador Ned Lamont y la Asamblea General para los próximos dos años fiscales.
El modesto aumento aprobado por los funcionarios estatales probablemente conduciría a más amenazas de huelga y recortes continuos en los espacios del programa de servicio social durante el próximo bienio, predijeron los líderes sindicales y de la industria.
“Obtuvimos buenos contratos, no espectaculares, buenos”, dijo Baril al CT Mirror. Y aunque los miembros del sindicato lograron un “progreso real”, fue “mucho más corto” que sus objetivos, agregó.
La huelga, que comenzó el 24 de mayo, afectó a aproximadamente 1500 clientes con discapacidades del desarrollo atendidos por seis agencias sin fines de lucro: Oak Hill en Hartford; Residencias de mosaicos en Cromwell; Whole Life, Inc. de New London; Network, Inc. en Manchester; y Caring Community of Connecticut y Alternative Services of Connecticut, ambos con sede en Colchester.
La mayoría de los trabajadores habían estado ganando de $17 a $18 por hora bajo sus contratos anteriores, según el portavoz del sindicato, y han estado buscando “un camino hacia el salario mínimo de $25/hora”.
La mayoría de esos contratos anteriores habían expirado el 31 de marzo. Los casi 700 miembros del sindicato en Oak Hill tienen un contrato que se extiende hasta el primer trimestre de 2025, pero ejercieron una reapertura de salarios y beneficios a fines de marzo.
Keith Phaneuf (CT Mirror)
* The article in English here: https://ctmirror.org/2023/06/14/ct-union-seiu-1199-end-strike-group-homes/