Tecnovisión

Elon Musk pone a un joven de 20 años al frente de un equipo en xAI tras una ola de despidos

La empresa de inteligencia artificial xAI, fundada por Elon Musk, volvió a estar en el centro de la polémica después de que un estudiante de apenas 20 años fuera designado como líder de un área estratégica. El nombramiento se produjo en medio de una reestructuración que dejó fuera a más de 500 empleados, incluidos altos ejecutivos y especialistas en anotación de datos.

El elegido es Diego Pasini, un joven que ingresó a la compañía en enero de 2025 tras participar en un hackatón organizado por la propia firma. Su ascenso relámpago refleja la visión meritocrática que Musk promueve en sus empresas, donde las habilidades y resultados pesan más que la experiencia o la edad.

El contexto no ha sido fácil. A comienzos de septiembre, xAI ejecutó uno de los recortes más drásticos de su historia, que afectó a más de un millar de trabajadores tras sucesivas rondas de despidos. Según Business Insider, incluso las críticas internas a las decisiones de la dirección terminaron en desvinculaciones inmediatas, replicando un patrón observado en otras compañías de Musk.

Pasini, nacido en 2004 y con estudios en la Universidad de Pensilvania, fue nombrado responsable del equipo de anotación de datos, área clave para el entrenamiento de Grok, el modelo de IA con el que xAI busca competir contra ChatGPT. Apenas asumió el cargo, convocó a los trabajadores a evaluaciones de rendimiento y pruebas de conocimientos en programación, matemáticas, finanzas y modelado de comportamiento de la IA, lo que generó inquietud entre los empleados ante el temor de nuevos recortes.

La decisión de Musk refuerza su apuesta por el talento joven. En meses recientes, el empresario también promovió a perfiles como Luke Farritor, de 24 años, en proyectos de eficiencia gubernamental, y ha defendido públicamente que los jóvenes, al tener menos compromisos familiares y mayor flexibilidad horaria, se adaptan mejor a las exigentes dinámicas de sus compañías.

Fuentes varias

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